Celebrarsi per crescere: perché fermarsi a riconoscere i propri traguardi fa la differenza

Celebrarsi per crescere: perché fermarsi a riconoscere i propri traguardi fa la differenza

Nella vita quotidiana siamo spesso proiettatə verso ciò che viene dopo: il prossimo obiettivo da raggiungere, il problema da risolvere, l’urgenza da gestire. In questo flusso continuo, accade di rado che ci si fermi a riconoscere, con autenticità, ciò che…

Terapia di gruppo: uno spazio dove riscoprirsi insieme

Terapia di gruppo: uno spazio dove riscoprirsi insieme

Se stai pensando di iniziare un percorso di terapia di gruppo, forse ti stai chiedendo: “Cosa succede davvero in un gruppo?”. È normale avere dubbi, paure o curiosità.

Il gruppo come risorsa strategica: Cosa insegna la psicologia del lavoro alle organizzazioni

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Scopri come le dinamiche dei gruppi, secondo l’Analisi Transazionale di Eric Berne, possono migliorare la leadership, la comunicazione e la coesione nei team di lavoro.

Perché a volte non arriviamo dove desideriamo?

Perché a volte non arriviamo dove desideriamo?

Hai mai desiderato fortemente qualcosa – un cambiamento, un incontro, un’opportunità – e, proprio quando si avvicinava il momento decisivo, qualcosa è andato storto?

Lo sportello di ascolto aziendale: un investimento concreto nel benessere dei lavoratori

Lo sportello di ascolto aziendale: un investimento concreto nel benessere dei lavoratori

In un’epoca in cui si parla sempre più spesso di stress, burnout e fatica emotiva, lo sportello di ascolto aziendale rappresenta una risposta concreta, umana ed efficace ai nuovi bisogni delle persone sul lavoro.Ma cos’è esattamente? E perché ogni azienda…

Il tempo nella vita e nel lavoro: come lo strutturiamo e cosa ci racconta di noi

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C’è un modo in cui “stiamo nel tempo” – e dice molto di noi Hai mai notato come alcune giornate volano e altre sembrano trascinarsi per ore? O come certe relazioni ti fanno sentire leggero e presente, mentre altre ti…

Il benessere in azienda non è un lusso. È una strategia per lavorare (e vivere) meglio

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C’è ancora chi pensa che occuparsi del benessere dei dipendenti significhi “essere troppo buoni” o spostare l’attenzione dai risultati. In realtà, è vero il contrario: investire nel benessere delle persone è una leva concreta per aumentare la performance, migliorare l’ambiente…

Burnout Over 40: La Crisi Silenziosa degli Imprenditori di Successo

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Se sei un imprenditore con più di 40 anni, probabilmente conosci bene quella sensazione di stanchezza cronica, la mente affaticata, e il senso costante di dover tenere tutto in piedi. Non sei solo. Nel 2025, il burnout è diventato una…

Quando il Lavoro Non Finisce Mai: Come Uscire dalla Trappola del Corridoio

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Hai mai sentito il confine tra “ufficio” e “casa” diventare sempre più sottile? Nel 2025, la cosiddetta sindrome da corridoio sta emergendo come una preoccupazione reale: quando stress e ansia dal lavoro inquinano la vita personale, mettendo a repentaglio equilibrio,…

Le dinamiche invisibili nei gruppi: Come gestirle per far crescere persone e performance

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Approfondisci le dinamiche psicologiche nei gruppi secondo Eric Berne: scopri come gestire coesione, conflitto e leadership per rafforzare le performance del tuo team.